Экономика | 5 - 9 классы
Небольшое сообщение на тему основные факторы роста производительности труда.
Основные факторы роста производительности труда?
Основные факторы роста производительности труда.
СКОРЕЕ ПЛИЗ.
ВОПРОС : Фактор труда и его цена?
ВОПРОС : Фактор труда и его цена.
Помогите найти определение фактора труда и цены!
Специализация - хотя и важный, но не единственный фактор роста производительности труда?
Специализация - хотя и важный, но не единственный фактор роста производительности труда.
Если бы вы были менеджеромкрупного предприятия, то какими другими способами вы могли бы добиться повышения производительности на вашем предприятии?
В настоящее время рабочие производят за 8 часов то, на что в конце 19 века тратили 16 часов?
В настоящее время рабочие производят за 8 часов то, на что в конце 19 века тратили 16 часов.
Назовите три основных фактора повышения производительности труда в 20 веке.
2)Основным фактором дифференциации тарифных ставок является?
2)Основным фактором дифференциации тарифных ставок является.
А) квалификация работников ; б) интенсивность труда ;
в) отраслевая принадлежность предприятия ; г) условия труда.
При росте производительности труда объем производимых товаров и услуг?
При росте производительности труда объем производимых товаров и услуг.
А) Растет б) Падает в)Не изменяется г) Нет правильного ответа.
Сообщение на тему : Предпринимательство как фактор производства?
Сообщение на тему : Предпринимательство как фактор производства.
Назовите правильные ответы?
Назовите правильные ответы.
Экономический рост измеряется следующими показателями (в годовом исчислении) : темпом роста национального дохода ; темпом роста средней производительности труда ; темпом роста капиталовооруженности труда ; темпом роста национального дохода на душу населения ; темпом роста капиталоотдачи.
От чего зависит производительность труда?
От чего зависит производительность труда?
Списочная численость рабосих предприятий 420человек из них миханезированным трудом занято280 человек в плановом периуде на мехаанезированный труд переводиться 40%рабочих , заняттых ручным трудом , при?
Списочная численость рабосих предприятий 420человек из них миханезированным трудом занято280 человек в плановом периуде на мехаанезированный труд переводиться 40%рабочих , заняттых ручным трудом , при этом производительность труда каждого из них возрастает на 50% опредилить рост выработки всех рабочих предприятий я.
На этой странице находится вопрос Небольшое сообщение на тему основные факторы роста производительности труда?, относящийся к категории Экономика. По уровню сложности данный вопрос соответствует знаниям учащихся 5 - 9 классов. Здесь вы найдете правильный ответ, сможете обсудить и сверить свой вариант ответа с мнениями пользователями сайта. С помощью автоматического поиска на этой же странице можно найти похожие вопросы и ответы на них в категории Экономика. Если ответы вызывают сомнение, сформулируйте вопрос иначе. Для этого нажмите кнопку вверху.
Производительность труда на предприятии за определенный период, изменяется под воздействием многих причин.
По существу все факторы, влияющие на изменение объема производства и численности работников предприятия, оказывают влияние и на изменение производительности труда.
Под факторами изменения производительности трудапонимаются причины, обусловливающие изменение ее уровня.
В практике планирования и учета на большинстве действующих российских предприятий все факторы изменения производительности труда классифицируются по следующим основным группам :
регионально - экономические факторы (природно - климатические условия, их изменения ; сбалансированность рабочих мест и трудовых ресурсов) и экономико - географические факторы (наличие местных строительных материалов ; свободных ресурсов рабочей силы, электроэнергии, воды ; рельеф местности ; расстояние до коммуникаций и т.
П. ) ; факторы ускорения НТП (изменение технического уровня производства ; внедрение новых поколений высокоэффективной техники ; применение прогрессивных технологий ; использование автоматизированных систем в проектировании) ; экономические факторы (совершенствование управления, организации производства и труда ; планирование и управление кадрами и т.
Д. ) ; факторы структурных сдвигов (изменение объема и структуры производства ; изменение доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий ; изменение удельных весов отдельных видов продукции) ; социальные факторы (человеческий фактор ; сокращение объемов монотонного, вредного и тяжелого труда ; прочие факторы).
Под резервами роста производительности труда понимаются не использованные еще реальные возможности экономии трудовых ресурсов.
Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда выявляются и реализуются непосредственно на предприятии.
К их числу можно отнести :
снижение трудоемкости изготовления продукции (технологической, производственной и полной) ; резервы улучшения структуры, повышение компетенции кадров и лучшее использование рабочей силы ; улучшение использования рабочего времени (внедрение научной организации труда, сокращение текучести кадров) ; экономии материальных ресурсов, предметов труда и средств труда.
По времени использования резервы роста производительности труда разделяются на текущие и перспективные.
Текущие резервы могут быть реализованы в ближайшем периоде, и, как правило, не требуют значительных единовременных затрат.
К их числу можно отнести лучшее использование оборудования, ликвидацию или сокращение брака, применение наиболее рациональных и эффективных систем оплаты труда, совершенствование организации труда на предприятии.
Перспективные резервы роста производительности труда обычно требуют перестройки производства, внедрения новых технологий и т.
Д. Для этого необходимы дополнительные капитальные вложения и значительные сроки осуществления работ.