Экономика | 10 - 11 классы
В чем состоят причины дифференциации в оплате труда работников?
Помоги пожалуйста?
Помоги пожалуйста!
Нужно определить для каждого предложения 1)Вид измерителей(трудовой , денежный или натуральный ) 2) Какой Вид учета (оперативный , статистический или бухгалтерский ) Что сможете , подскажите : ) 1.
Руководителю предоставили данные о средней выработке продукции на каждого работника предприятия.
2. Кассир выдал работнику деньги на командировочные расходы.
3. Руководитель предприятия получил справку о средней оплате труда работников организации.
4. Кассир принял наличные деньги от покупателя.
За 8 часовой рабочий день работник при повременной заработной плате получал 55 долл?
За 8 часовой рабочий день работник при повременной заработной плате получал 55 долл.
Определите расценку на одно изделие если работник будет переведен на сдельную оплату труда, при норме выработки 25 изделий в день.
Предприятие выпускает пластиковые пакеты, используя труд четырех работников, средний продукт труда которых равен 25 единиц в день?
Предприятие выпускает пластиковые пакеты, используя труд четырех работников, средний продукт труда которых равен 25 единиц в день.
Заработная плата каждого работника составляет 500 руб.
В день.
Постоянные издержки равны 800 руб.
Найдите средние переменные издержки и совокупные издержки.
Работнику фирмы установлена повременно - премиальная система оплаты труда?
Работнику фирмы установлена повременно - премиальная система оплаты труда.
Его тарифный разряд - 5, а тарифный коэффициент - 2.
6. Тарифная ставка 1 - го разряда - 3, 2 руб / ч.
За месяц рабочий отработал 165ч, в т.
Ч. 28 ч в вечернюю смену( дополнительно за каждый час вечерней работы - 20% тарифной ставки).
Премия начислена в размере 40% тарифного заработка.
Рассчитать ЗП работника.
Предельные издержки на оплату труда – это прирост постоянных издержек при увеличении объема выпуска на единицу переменных издержек при увеличении объема выпуска на единицу общих издержек на труд, при ?
Предельные издержки на оплату труда – это прирост постоянных издержек при увеличении объема выпуска на единицу переменных издержек при увеличении объема выпуска на единицу общих издержек на труд, при найме дополнительного работника прибыли при найме дополнительного работника.
Рабочий за месяц изготовил 350 деталей, выполнив норму на 120%?
Рабочий за месяц изготовил 350 деталей, выполнив норму на 120%.
Сдельная расценке за деталь — 30 руб.
Оплата труда за изготовление продукции сверх нормы производится по расценкам, увеличенным в 1, 5 раза.
Определить заработную плату рабочего при сдельно - прогрессивной системе оплаты труда.
2)Основным фактором дифференциации тарифных ставок является?
2)Основным фактором дифференциации тарифных ставок является.
А) квалификация работников ; б) интенсивность труда ;
в) отраслевая принадлежность предприятия ; г) условия труда.
Назовите поощрительные системы оплаты труда?
Назовите поощрительные системы оплаты труда.
Почему существует дифференциация ставок заработной платы ?
Почему существует дифференциация ставок заработной платы ?
У какого работника производительность труда выше : первый выполняет дело с радостью, а второй - без желания?
У какого работника производительность труда выше : первый выполняет дело с радостью, а второй - без желания?
Вы зашли на страницу вопроса В чем состоят причины дифференциации в оплате труда работников?, который относится к категории Экономика. По уровню сложности вопрос соответствует учебной программе для учащихся 10 - 11 классов. В этой же категории вы найдете ответ и на другие, похожие вопросы по теме, найти который можно с помощью автоматической системы «умный поиск». Интересную информацию можно найти в комментариях-ответах пользователей, с которыми есть обратная связь для обсуждения темы. Если предложенные варианты ответов не удовлетворяют, создайте свой вариант запроса в верхней строке.
- Квалификация - Стаж - Более сложные условия труда(н - р горное дело, металлургия).