Экономика | 10 - 11 классы
Профиль работника.
Что это?
Определить среднесписочную численность работников за квартал, если организация имела среднесписочную численность работников в январе – 96 чел?
Определить среднесписочную численность работников за квартал, если организация имела среднесписочную численность работников в январе – 96 чел.
, в феврале – 101 чел.
, в марте – 113 чел помогите решить.
Реальный доход работника - это его основная заработная плата?
Реальный доход работника - это его основная заработная плата?
Ответы да или нет.
Работник на предприятии сделал за месяц 32 изделия?
Работник на предприятии сделал за месяц 32 изделия.
Расценка за изделие 90 руб.
Вычислите заработок работника за месяц?
Помогите найти разницу между наемным работником и предпринимателем?
Помогите найти разницу между наемным работником и предпринимателем.
В чем состоят причины дифференциации в оплате труда работников?
В чем состоят причины дифференциации в оплате труда работников?
Предельные издержки на оплату труда – это прирост постоянных издержек при увеличении объема выпуска на единицу переменных издержек при увеличении объема выпуска на единицу общих издержек на труд, при ?
Предельные издержки на оплату труда – это прирост постоянных издержек при увеличении объема выпуска на единицу переменных издержек при увеличении объема выпуска на единицу общих издержек на труд, при найме дополнительного работника прибыли при найме дополнительного работника.
Наемный работник не является собственником производства?
Наемный работник не является собственником производства?
Определите явочную численность ?
Определите явочную численность .
Режим работы предприятия двухсменный, смена 8 час.
Общая численность работников 30 чел.
Работники имеют очередные отпуска - 24 дня.
От чего зависит квалификация работников?
От чего зависит квалификация работников?
Оклад работник 10 900?
Оклад работник 10 900.
В марте месяце работник отработал 16 дней.
Работник получает надбавку в размере 45% от оклада за расширение зоны обслуживания.
Определите сумму заработка.
На этой странице сайта размещен вопрос Профиль работника? из категории Экономика с правильным ответом на него. Уровень сложности вопроса соответствует знаниям учеников 10 - 11 классов. Здесь же находятся ответы по заданному поиску, которые вы найдете с помощью автоматической системы. Одновременно с ответом на ваш вопрос показаны другие, похожие варианты по заданной теме. На этой странице можно обсудить все варианты ответов с другими пользователями сайта и получить от них наиболее полную подсказку.
Есть мнение, что компании нужны не просто работники или не просто высококвалифицированные работники, а работники, чьи характеристики точно соответствуют требованиям выполнения заданной работы с заданным качеством.
Ни больше, ни меньше.
Если квалификация или прочие данные работника лучше требуемого – он или уйдет на новое место или потребует более высокой оплаты труда.
Должна ли компания оплачивать не нужные ей навыки и знания?
Если квалификация или прочие данные работника хуже требуемого – компания не получит нужного качества или другие работники будут вынуждены перерабатывать.
Готова ли компания платить за качество ниже требуемого?