Экономика | 10 - 11 классы
СРОЧНО!
Выписать современные методы регулирования труда наемных работников.
С6 - методы регулирования государством экономики?
С6 - методы регулирования государством экономики.
Помогите пожалуйста.
Производительность труда уменьшилась, если а) выпуск продукции вырос на 10%, а число работников выросло на 5% ; выпуск продукции б) уменьшился на 10%, а число работников сократилось на 5% ; в) выпуск ?
Производительность труда уменьшилась, если а) выпуск продукции вырос на 10%, а число работников выросло на 5% ; выпуск продукции б) уменьшился на 10%, а число работников сократилось на 5% ; в) выпуск продукции уменьшился на 5%, а число работников сократилось на 10% ; г) выпуск продукции вырос на 5%, а число работников уменьшилось на 5%.
Реферат на тему : особенности рынка труда в современной россии?
Реферат на тему : особенности рынка труда в современной россии.
Пожалуйста помогите?
Пожалуйста помогите.
1. Объясните, как и с помощью, каких методов ЦБ регулирует кредитно денежные обращения!
2. Что произошло в системе регулирования с введением ключевой ставки?
Цикличность экономического роста и методы ее регулирования?
Цикличность экономического роста и методы ее регулирования.
На предприятии планируется увеличить выпуск продукции с 50 млн?
На предприятии планируется увеличить выпуск продукции с 50 млн.
Руб. , до 55 млн.
Руб. , а выроботку продукции на одногоработающего с 12, 5 тыс.
До 13, 5 тыс.
Руб. определить прирост объёма производства за счёт увеличения производительности труда и числа работников в отчётном и плановом периодах одним из методов : а)абсолютным ; б) индексным ; в) по процентным выпускам, производительности труда и численности работающих.
Выпуск продукции на предприятия вырос на 20% при увеличение работника на 2% как изменилось производительность труда?
Выпуск продукции на предприятия вырос на 20% при увеличение работника на 2% как изменилось производительность труда.
. Предприятие выпускает пластиковые пакеты, используя труд четырех работников, средний продукт труда которых равен 25 единиц в день?
. Предприятие выпускает пластиковые пакеты, используя труд четырех работников, средний продукт труда которых равен 25 единиц в день.
Заработная плата каждого работника составляет 500 руб.
В день.
Постоянные издержки равны 800 руб.
Найдите средние переменные издержки и совокупные издержки.
1) На фабрике 10 работников за 20 рабочих дней изготовили 1200 деталей?
1) На фабрике 10 работников за 20 рабочих дней изготовили 1200 деталей.
Какова производительность труда на 4 работника в день?
2) За месяц на швейной фабрике сшили 3200 прихваток.
Чему равна производительность труда за 1 час, если всего 20 смен, каждая по 8 часов.
Важность финансового регулирования?
Важность финансового регулирования.
На этой странице находится ответ на вопрос СРОЧНО?, из категории Экономика, соответствующий программе для 10 - 11 классов. Чтобы посмотреть другие ответы воспользуйтесь «умным поиском»: с помощью ключевых слов подберите похожие вопросы и ответы в категории Экономика. Ответ, полностью соответствующий критериям вашего поиска, можно найти с помощью простого интерфейса: нажмите кнопку вверху страницы и сформулируйте вопрос иначе. Обратите внимание на варианты ответов других пользователей, которые можно не только просмотреть, но и прокомментировать.
В статье рассматриваются проблемы и тенденции в сфере регулирования рынка труда в развитых европейских странах.
Раскрывается содержание современной концепции гибкой политики занятости, дается характеристика ее ключевых принципов и направлений, а также перспектив реализации.
Европейский опыт во многом может быть полезен отечественным работодателям.
В современном мире важнейшими факторами, оказывающими исключительное влияние на сферу рынка труда и занятости, являются глобализация экономики и беспрецедентный по темпам развития в масштабах истории человечества технический прогресс.
Однако наряду с безусловно позитивными результатами влияния этих факторов наблюдаются и серьезные негативные социально - экономические последствия : массовая безработица, связанная как со структурными изменениями во многих отраслях производства, так и повышением требований к качеству рабочей силы, рост социальной незащищенности, увеличение имущественного неравенства населения и другие.
Еще одним значимым фактором является снижение рождаемости населения в экономически развитых странах, следствием чего стало старение населения.
Вместе с тем политические и экономические реформы в развивающихся странах привели к развитию широкомасштабной миграции рабочей силы.
Все эти факторы в комплексе сформировали ряд отличительных признаков сферы занятости населения, к числу которых относятся : 1.
Формирование глобального рынка труда, характеризующегося активной динамикой рабочей силы между государствами, испытывающими ее нехватку, и странами - поставщиками трудовых ресурсов.
2. Возникновение новых форм занятости, адекватных современному уровню развития информационных технологий и коммуникаций.
3. Повышение требований к качеству рабочей силы в условиях реализации новых конкурентных стратегий бизнеса, обеспечивающих его эффективность.
4. Перемещение компаний - производителей в регионы и страны, являющиеся потребителями их товаров и услуг, ориентированное на широкое использование местной рабочей силы.
Словарь управления персоналом.
Глобализация - процесс всемирной экономической, политической и культурной интеграции, основными характеристиками которого являются распространение капитализма по всему миру, мировое разделение труда, миграция в масштабах всей планеты денежных, человеческих и производственных ресурсов, стандартизация законодательства, экономических и технологических процессов, а также сближение культур разных стран.
Flexicurity - от англ.
Flexible - гибкий и security - безопасность.
Многие зарубежные страны формируют новые подходы к регулированию национальных рынков труда и сферы занятости в постоянно изменяющихся условиях глобальной экономики.
Поэтому для России, являющейся активным участником мирового экономического сообщества, важной задачей становится изучение опыта развитых стран в данной области и, в частности, европейских государств, применяющих помимо традиционных, сложившихся в течение всей истории развития рыночной экономики, совершенно новые подходы к пониманию, оценке перспектив и разработке политики государственного регулирования рынка труда.