Экономика | 5 - 9 классы
Что влияет на карьеру?
Факторы влияющие на успешность продаж?
Факторы влияющие на успешность продаж.
Человек планирует карьеру в зависимости от?
Человек планирует карьеру в зависимости от?
Способно ли производство влиять на человеческие потребности?
Способно ли производство влиять на человеческие потребности.
Какой единственный фактор не влияет на спрос?
Какой единственный фактор не влияет на спрос?
Что влияет на выбор услуги : престиж или цена?
Что влияет на выбор услуги : престиж или цена?
Как дефляция влияет на заемщиков и кредиторов?
Как дефляция влияет на заемщиков и кредиторов?
Факторы влияющие на величину зарплаты?
Факторы влияющие на величину зарплаты.
Карьера - это виды карьеры?
Карьера - это виды карьеры.
Как потребители влияют на экономику государства?
Как потребители влияют на экономику государства.
Помогите мне пожалуйста написать сочинение, я учусь в институте если что?
Помогите мне пожалуйста написать сочинение, я учусь в институте если что.
ЗАЧЕМ МНЕ НУЖНА КАРЬЕРА.
Вопрос Что влияет на карьеру?, расположенный на этой странице сайта, относится к категории Экономика и соответствует программе для 5 - 9 классов. Если ответ не удовлетворяет в полной мере, найдите с помощью автоматического поиска похожие вопросы, из этой же категории, или сформулируйте вопрос по-своему. Для этого ключевые фразы введите в строку поиска, нажав на кнопку, расположенную вверху страницы. Воспользуйтесь также подсказками посетителей, оставившими комментарии под вопросом.
Что такое карьера?
Это продвижение по службе, достижение определенных положительных результатов в служебной сфере, успехи в собственном становлении в качестве успешного работника.
Что влияет на карьеру?
Самый простой и верный ответ – сам человек.
Если конкретнее, то уровень его знаний, способность к обучению, активность и инициативность, умение оказаться в нужное время в нужном месте.
А теперь давайте рассмотримфакторы влияющие на карьеруподробнее.
1) Успех.
А почему бы и нет?
Везение, фортуна, благосклонность судьбы, если хотите.
Все это непременно должно присутствовать для того, чтобы карьера пошла в гору.
Некоторые менеджеры среднего звена долго ходят по потомственным ведьмам и шаманам, чтобы снять венец неудачливости и дорасти, наконец, до менеджера высшего звена.
2) Упорство.
То есть какие - то личностные характеристики, которые помогают человеку добиться поставленной цели во что бы то ни стало.
Ходить по головам врагов некрасиво, конечно, но лучше, чем по бабкам - гадалкам, снимающим порчу и привлекающим удачу.
3) Знания.
Кто владеет информацией, тот правит миром.
Тут надо добавить, что информацией мало владеть, надо ей еще суметь правильно воспользоваться.
А для этого нам понадобится самоуверенность.
4) Уверенность в собственных силах, она же самоуверенность.
Хотя иногда говорят, что это разные понятия, я с этим не соглашусь.
Как бы там ни было, часто это ключ к успеху.
Пока умные коллеги прячут головы в песок под вселяющим ужас в их сердца взглядом грозного руководителя, самоуверенный малый, который точно знает, кто на свете всех умнее, всех красивей и белее, сумеет внедрить эту мысль в голову начальника.
Самоуверенность часто заменяют человеку все факторы влияющие на карьеру.
Как говорится, люби себя, чихай на всех и в жизни ждет тебя успех.
5) Честолюбие.
Если оно идет рука об руку с самоуверенностью, то у карьеры просто нет шансов – такого работника ничто не остановит.
На самом деле, существует целая наука, изучающая факторы влияние на карьеру.
Если коротко, то они делятся на внешние и внутренние, социальные, психологические и физические, краткосрочные и постоянные.
Но все это нудно и далеко не так интересно.